Менторство
Мой план
Развитие в роли DevOps-инженера / системного инженера-автоматизатора будет осуществляться по следующему алгоритму:
Продолжительность зависит от вашего стартового уровня, мотивированности и рынка (в среднем 4-12 месяцев до оффера).
Как мы работаем
1. Анализируем и улучшаем
Что делаем на этапе:
- Анализ вашего текущего опыта/проектов
 - Разбираем текущий стек: Linux, сети, скрипты, CI/CD, облака, IaC.
 - Определяем пропуски (например: «знаю Jenkins, но не работал с GitLab CI», « умею Ansible, а Terraform не трогал»).
 - Учитываем требования рынка: SRE, Kubernetes, Observability, FinOps.
 - Формируем SMART-цели в зависимости от вашего текущего уровня и усилий.
 
Инструменты:
- SWOT-анализ (сильные и слабые стороны, возможности, угрозы).
 - Персонализированные рекомендации по улучшению резюме.
 - Обратная связь от ментора.
 
2. Учим
Что делаем на этапе:
- 
Составляем дорожную карту:
 - 
Linux internals, сетевые стеки, TCPDump.
 - Docker → Kubernetes → сервис-сетевые плагины (CNI).
 - Terraform / CloudFormation, Ansible / Salt, Packer.
 - CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD.
 - Observability: Prometheus, Grafana, Loki, ELK, Jaeger.
 - Cloud fundamentals: AWS/GCP/Azure, IAM, VPC, cost optimization.
 - 
Security: Vault, Secrets Management
 - 
Практикуем GitOps.
 - 
Параллельно качаем soft-skills: постмортемы, коммуникация в кризисных ситуациях.
 
Инструменты:
- Лаборатории на выделенном сервере
 - Проработка типовых HR- и технических вопросов.
 - Разработка собственного портфолио/проектов.
 
3. Применяем
Что делаем на этапе:
- Берём pet-project/опенсорс и оборачиваем его полноценным DevOps-контуром.
 - Настраиваем мониторинг 4 сигнала (latency, traffic, errors, saturation).
 - Публично документируем (README, diagrams) — добавляем в портфолио.
 - Тестирование на отказоустойчивость
 
Инструменты:
- Docker Compose среда разработки
 - k3s кластер для проверки
 - Locust
 
4. Презентуем себя
Что делаем на этапе:
- Создаём и доводим до идеала резюме и сопроводительное письмо.
 - Заполняем профили в профессиональных сетях.
 - Учимся рассказу о себе («Elevator Pitch»).
 - Подготавливаем ответы на нетривиальные вопросы интервью.
 
Инструменты:
- Шаблоны и разбор успешных резюме.
 - Индивидуальная корректировка презентаций.
 
5. Проходим интервью
Что делаем на этапе:
- Mock-интервью с ментором
 - Проходим собеседования в реальных компаниях.
 - Учимся реагировать на стрессовые и неожиданные вопросы.
 - Получаем обратную связь и анализируем ошибки.
 
Инструменты:
- Поддержка ментора во время поиска работы.
 - Совместное разбор интервью после прохождения.
 - Помощь в переговорах о зарплате и условиях.
 
6. Находим работу мечты!
Результат:
- Получаешь оффер на желаемую позицию.
 - Начинаешь успешную карьеру в выбранной сфере.
 - Всегда можешь вернуться к ментору за советом и поддержкой в будущем!
 
Идея программы: Это постоянный цикл, и после каждой итерации ты становишься всё сильнее, выше оцениваешь себя и ближе к работе мечты.
Приступим!
- Напишите мне в Telegram и мы договоримся о встрече.
 - Первые 30 минут бесплатно: знакомимся, анализируем ваш уровень и формируем цели. Если всё устраивает, вы получаете первое задание (бесплатно).
 - После выполнения задания начинаем регулярные сессии: подтягиваем навыки, разбираем прогресс. Стоимость — 4000 руб./час (онлайн, по договоренности).